Curtea Constituțională a României a luat o decizie, privind vârsta de pensionare a femeilor din țara noastră. Iată despre ce este vorba!
Vârsta de pensionare pentru femei din prezent în România este de 62 de ani, iar pentru bărbați este de 65 de ani. Cu toate astea, Curtea Constituțională a României a luat o hotărâre cu privire la vârsta de pensionare a doamnelor. În data de 1 ianuarie 2022, vârsta standard de pensionare pentru femei a fost de 61 de ani și 9 luni, iar aceasta se va mări până la 63 de ani
Citește și: Femeile din România vor primi un ajutor în valoare de 900 de lei! Ce se poate face cu suma de bani
Ce trebuie să știe femeile din România despre vârsta de pensionare
Cu toate că vârsta de pensionare standard a femeilor este de 63 de ani în prezent, conform deciziei nr. 387/2018 a Curții Constituționale a României, acest lucru se poate schimba, iar doamnele care își vor, pot rămâne în câmpul muncii până împlinesc vârsta de 65 de ani.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro
„Admite excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, excepție ridicată de Luminița-Cătălina Ciobotaru în Dosarul nr. 42.072/3/2015 al Tribunalului București – Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale și constată că acestea sunt constituționale în măsura în care sintagma „condiții de vârstă standard“ nu exclude posibilitatea femeii de a solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiții identice cu bărbatul, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani”.
De asemenea, se va introduce o nouă formulă de calcul pentru pensiile noi și pensiile în curs de plată. Parametrii formulei vor fi aleși cu atenție, potrivit cu obiectivul urmărit în ceea ce privește nivelul cheltuielilor cu pensiile ca procent din PIB (9,4% din PIB). Mai mult decât atât, parametrii nu vor permite creșteri ad-hoc ale nivelurilor pensiilor; Formula detaliată elimină a priori indicele de corecție, se bazează pe numărul de puncte obținute de fiecare beneficiar în conformitate cu principiul contributivității și aplică un mecanism de indexare a pensiilor care nu mai permite majorări ad-hoc.
Se va introduce o nouă regulă de indexare a pensiilor în funcție de nivelul cheltuielilor cu pensiile ca procent din PIB și mecanisme de combatere a indexării ad-hoc și se va reduce în mod semnificativ posibilitățile de pensionare anticipată, va introduce stimulente pentru prelungirea vieții profesionale și majorarea voluntară a vârstei standard de pensionare până la 70 de ani, în conformitate cu creșterea speranței de viață, și va egaliza vârsta legală de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani până în 2035. Totodată, se introduc stimulente pentru amânarea pensionării, se revizuiesc pensiile speciale pentru a le alinia la principiul contributivității și se consolidează principiul contributivității pe care se bazează sistemul.
Citește și: Veste bună pentru femeile din România! Cine va beneficia de 600 de lei în plus