Pentru a-și crește copilul în primii ani de viață, un individ poate primi o sumă minimă de 1.496 de lei, în timp ce suma maximă pe care o poate primi este de 8.500 de lei.
Indemnizația de creștere a copilului este un ajutor financiar acordat până când copilul împlinește 2 sau 3 ani, pentru a susține creșterea și îngrijirea sa. Fiecare dintre părinți poate opta să întrerupă activitatea profesională pentru a rămâne acasă cu copilul și poate beneficia de o compensație financiară din partea statului în această perioadă. Cu toate acestea, este important să fie conștienți de o anumită condiție și să aibă grijă să o respecte, altfel riscă să piardă indemnizația.
Citește și: Ultimele informații despre pensiile femeilor din România! Ce se va întâmpla în următoarea perioadă
Ce categorie de femei poate pierde banii de la stat
Dosarul de indemnizație pentru creșterea copilului trebuie depus în termen de 60 de zile lucrătoare de la încheierea concediului de maternitate care trebuie să fie de minimum 42 de zile.
Părinții care doresc să beneficieze de concediul de creștere al copilului pot alege să împartă perioada într-un mod specific. Ei pot opta ca unul dintre părinți să stea acasă timp de două luni, în timp ce celălalt părinte să beneficieze de un concediu mai lung, de un an și zece luni.
În situația în care copilul are nevoi speciale, durata concediului poate fi extinsă până la trei ani în total.Indemnizația acordată unei persoane pentru creșterea copilului în primii ani de viață variază între o valoare minimă de 1.496 lei și o valoare maximă de 8.500 lei. Pentru a determina cuantumul indemnizației, se efectuează un calcul bazat pe 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni consecutive și ultimele 24 de luni anterioare nașterii copilului.
Persoane care pot beneficia de indemnizația de creștere a copilului și fără loc de muncă
-au fost trimise în misiune permanentă în străinătate;
-şi-au însoţit soţul/soţia trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul- catena.ro
-au beneficiat de indemnizaţie de şomaj sau au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
-s-au aflat în evidenţa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a Municipiului Bucureşti, în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj;
-au beneficiat de concedii şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate prevăzute de OUG nr.
-au beneficiat de concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;
-au beneficiat de pensie de invaliditate, în condiţiile legii;
-se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
-au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului
Citește și: Imaginile durerii de la înmormântarea familiei din Suceava, ucisă de un șofer de TIR- stirilekanald.ro
-au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;
-se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată şi începerea unui alt contract de muncă pe durată determinată;
-se află în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învăţământului obligatoriu sau, după caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului preuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licenţă sau de master şi postuniversitar la nivel de masterat, cu sau fără examen de absolvire, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în şomaj, calculate începând cu data de 1 a lunii următoare finalizării studiilor;
-au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul;
-se află în perioada cuprinsă între absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului medical superior, cu examen de licenţă organizat în prima sesiune, şi începerea primului rezidenţiat după absolvire.
Citește și: Femeile vor primi două pensii de la stat! Ce categorie va beneficia de bani în plus
