Locul de muncă este extrem de important pentru viața de zi cu, deoarece majoritatea timpului îl petrecem la serviciu. Studiile arată că majoritatea oamenilor își doresc o schimbare profesională, odată cu începerea toamnei. Indiferent la ce job aplici, este esențial să ții cont de anumite reguli.
Descoperă în rândurile de mai jos care sunt pașii vitali pentru doamnele care își doresc o reconfigurare profesională, dar și ce sfaturi oferă în această direcție, Ioana Petrea, specialist HR.
Autoevaluare și obiective clare
Citește și: Cum să-ți creezi propriul stil vestimentar
Citește și: Top 10 lucruri pe care femeile nu trebuie să le facă într-o conferință video
Primul pas pentru găsirea unui job este să ne cunoaștem foarte bine aspirațiile și valorile, astfel încât căutarea locului de muncă perfect să fie mult mai eficientă și rapidă.
„Avem tendința să schimbăm jobul fie înainte de vacanța de vară, fie înainte de Crăciun. Este sezonul schimbărilor de job, de la începutul lui septembrie, până la mijlocul lui noiembrie. Recomand celor care sunt în căutare de job, să facă un profil mental al angajatorului, al companiei în care vor să ajungă.
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
Educație și dezvoltare profesională
Atât pentru propria dezvoltare, cât și pentru impresia oferită angajatorului, este important să avem cât mai multe studii. Din fericire, în prezent există o mulțime de cursuri pentru fiecare nișă, la care putem apela.
Reevaluați și actualizați CV-ul
Unul din cele mai importante aspecte pentru angajare este CV-ul. Acest document este o oglindă a ceea ce reprezentăm noi din punct de vedere educațional și profesional. În funcție de CV, vom trece în etapa următoare sau nu, obținând un interviu. Este esențial să îl avem actualizat și să fie cât mai creativ. A devenit to mai popular și este o variantă foarte apreciată, video CV-ul, un videoclip de 1 minut și 20 de secunde, în care ne prezentăm. În special pentru persoanele care își doresc un job în domeniul artistic, acest stil de CV chiar poate face diferența.
„În momentul în care știu ce caut, trebuie să mă uit la CV. Dacă CV-ul este foarte vechi, nu este actualizat sau avem Europass, nu mai recomand utilizarea în acest format. Sunt multe site-uri în care poți să îți personalizezi CV-ul și să îl faci să se diferențieze în piață. Nu trebuie adresa pe care stai, important este doar orașul.”, a declarat specialistul HR.
Îndrăzniți să vă asumați riscuri
Cu siguranță nu vei găsi job-ul potrivit dacă nu te agiți și nu te implici. Uneori nu este suficient să cauți doar anunțuri de angajare, unde să îți atașezi CV-ul. Îndrăznește să îți asumi riscuri și să fii motivat. Spre exemplu, poți căuta companiile unde ai vrea să lucrezi și să contactezi direct specialistul în HR. De asemenea, modul cum te comporți la un interviu contează extrem de mult. Evită să îți înveți răspunsurile de acasă, să vorbești prea generalist sau fii încordat. Un specialist în HR apreciază creativitatea și sinceritatea și își dorește să angajeze o persoană ce se diferențiază față de restul candidaților, într-un mod pozitiv.
„Trebuie să îți faci revizie și în contul de LinkedIn, pentru că dacă nu ai nu exiști, dacă îți dorești un job. Trebuie să fii proactiv, degeaba îmi doresc un job dacă nu fac nimic în sensul acesta. Nu este suficient să fii pe LinkedIn fără să aplici. Dacă indentifici compania, poți să o contactezi și pe mail. Este un mare plus valoare să te diferențiezi printre candidații care dau răspunsuri corecte, dar care nu inspiră nimic. Știu multe situații în care compania angajatoare a respins oameni, pentru că în social media ceva nu le-a plăcut. Este important să ai un social media cât mai curat.”, a mărturisit Ioana Petrea.
Te invităm şi mâine, pe kfetele.ro, pentru a descoperi mai multe sfaturi și trucuri despre un stil de viață sănătos și echilibrat, împreună cu idei creative și inspiraționale pentru a face fiecare zi specială.