Angajaţii din învăţământul preuniversitar vor primi din urmă drepturile neacordate de către Ministerul Educaţiei din cauza greşelilor de calculare a salariului. Dascălii care se aflau în sistemul de învăţământ în perioada 2017 – 2021 ar trebui să primească între 4.000 şi 10.000 de lei în plus.
"Dacă ne referim la profesorii care aveau şi Diriginţie şi Gradaţie de merit, mai ales pentru anii 2019 şi 2020, dar şi 2021 până în septembrie, atunci sumele vor depăşi 7.000 de lei doar aici, la care se mai adaugă diferenţele de pe tranşe, în funcţie de salariul fiecărui angajat. Atunci, în cazul unor angajaţi din învăţământ, sumele pot ajunge şi la 10.000 de lei",
Ce se întâmplă cu salariile profesorilor
Ziarul de Iaşi a realizat un calcul cu privire la cât ar trebui să primească, în medie, un angajat din învăţământ. Astfel, dacă se împarte suma de 1,2 miliarde de lei cât reprezintă impactul bugetar, la numărul total de angajaţi din învăţământul preuniversitar, atunci obţinem media de aproximativ 4.000
Citeste si: Ce salariu are o poliţistă din România? Câţi lei ajunge să câştige cu tot cu bonusuri
Ce spune liderul ieşean de sindicat
Sindicatele atrag însă atenţia că şi această eşalonare înseamnă o încălcare a drepturilor profesorilor, mai ales că a fost dovedit în mai multe instanţe de judecată că modul în care au fost calculate salariile profesorilor în ultimii ani nu a fost corect.
Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
"Din punctul nostru de vedere, această eşalonare înseamnă o încălcare flagrantă a unor drepturi economice pentru că aceşti bani au fost luaţi abuziv. Să nu uităm acea Ordonanţă apărută anul trecut, undeva în februarie, a Înaltei Curţi. Deci s-a ştiut de anul trecut de problema cu privire la calcularea salariilor profesorilor şi totuşi au continuat încă vreo 7 sau 8 luni să calculeze greşit salariile.
Citeste si: Când se întorc elevii la școală după vacanța de Paște 2022
Ministerul Educaţiei, din nou în instanţă
Conform declaraţiei liderului de sindicat ieşean, acordarea drepturilor salariale restante ale profesorilor este urmarea acţiunilor în instanţă din ultimii ani intentate de către sindicatele din învăţământ, însă atrage atenţia că lucrurile nu au fost reglementate încă complet.
"Este rezultatul acţiunilor în instanţă ale sindicatelor, al deciziilor Înaltei Curţi de Justiţie şi Casaţie şi, nu în ultimul rând, al negocierilor pe care le-au dus direct federaţiile şi în special Federaţia Sindicatelor din Educaţie, unde este afiliat şi USLIP Iaşi. Au avut loc discuţii în ianuarie şi februarie cu prim-ministrul, iar atunci îşi luase angajamentul că va rezolva această problemă. Şi se vede că a rezolvat-o, dar mai rămâne, din punctul nostru de vedere, problema implementării în totalitate a Legii 153. Sunt convins că şi aici, mai devreme sau mai târziu, vom clarifica tot în instanţă problema. Iar amânarea prin cele două Ordonanţe, a lui Orban şi a lui Cîţu, din punctul meu de vedere, cele două amânări ale aplicării legii sunt neconstituţionale. Şi vom demonstra acest lucru", a declarat Laviniu Lăcăustă, care susţine că s-a acţionat deja în acest sens.
Drepturile salariale vor fi acordate eşalonat, până în 2026. În anul curent, dascălii vor primi 5% din sumă, în 2023 vor primi 10% din sumă, 25% din suma integrală va fi acordată în 2024 şi acelaşi procent în 2025, iar în 2026 va fi acordat un procent de 35% din suma totală.
