Uite de ce nu ai obtinut job-ul pentru care ai fost la interviu!

Uite de ce nu ai obtinut job-ul pentru care ai fost la interviu!
Uite de ce nu ai obtinut job-ul pentru care ai fost la interviu!

Afla care sunt motivele pentru care ai dat-o in bara la interviu. Invata ce trebuie si ce nu trebuie sa spui atunci cand te afli in fata angajatorului.

Nu ai raspuns satisfacator la intrebarea “Unde te vezi peste 10 ani?”. Raspunsul tau poate influenta decizia celui care te intervieveaza. Ai mare grija ce raspunzi, de exemplu daca aplici pentru un post in domeniul social media si spui ca in 10 ani te vezi director de creatie, s-ar putea ca angajatorul se se intrebe de ce nu incerci din start la departamentul design.

Nu te-ai documentat cu privire la profilul companiei. Internetul iti poate oferi multe informatii referitoare la locul de munca pe care il vizezi precum si despre persoanele pe care le vei intalni la interviu. Fa-ti timp si citeste acele informatii, s-ar putea sa iti fie de folos si la lasi o impresie placuta.

Nu te potrivesti cu profilul candidatului ideal pentru acel post. Nu prea ai ce sa faci in aceasta privinta, pentru ca nu tine de talentul sau devotamentul tau. Unii angajatori prefera persoanele care nu pun multe intrebari, altii pe cele care pun intrebari tot timpul.

Esti aroganta. Daca mergi la un interviu si strambi din nas cand ti se spune ca va trebui sa te ocupi si de anumite sarcini “casnice”, s-ar putea ca angajatorul sa prefere persoana de dinaintea ta, care ar face orice sa obtina postul. Nimanui nu-i place sa faca munca de jos insa toti o facem la un moment dat.

Esti supracalificata. Angajatorii nu vor lua in considerare persoanele care au studii aprofundate si experienta, daca postul nu o cere. Vor angaja pe cineva, pentru care acest job este o provocare.

Nu te-ai prezentat la interviu pregatita. Cel mai bine este sa ai la tine cateva copii ale CV-ului tau. Daca aplici pentru un post de grafician, trebuie sa prezinti angajatorului si un portofoliu. De asemenea este bine sa fii pregatita si cu cateva scrisori de recomandare.

Nu ai stiut ce intrebari sa pui la sfarsitul interviului. Nu intreba ceva numai de dragul de a intreba. Pune intrebari legate de profilul  angajatului ideal, intreaba despre companie, ce planuri se intrevad, cum cred ei ca se situeaza pe piata.

Sursa www.cosmopolitan.com



Citește și:

Tapioca: ce este și cum poate fi utilizată în bucătărie

Cum identifici un partener matur emoțional: 5 semne subtile de „Green Flag” în primele luni de relație

Diana Buzoianu a dezvăluit ce a luat acasă după plecarea de la Ministerul Mediului. „Nu m-am putut despărți de ea”

Facturi mai mici la căldură de la 1 noiembrie. TVA-ul scade la 11% pentru consumatorii casnici, școli și spitale

Valentin, afectat de un TELEFON NEAȘTEPTAT primit de la mama sa. Și-a sunat fiul plângând și i-a spus ce a văzut după AFIRMAȚIILE făcute de Daniela: "Nu își bate nimeni joc de..."

Halit Özgür Sarı, protagonistul serialului Inimă rebelă, surprins în ipostaze tandre în compania unei colege de platou! Iată cum au fost fotografiați cei doi actori

Horoscop duminică, 1 noiembrie 2026: Zodia care ar putea începe o nouă poveste de dragoste

VIDEO Horoscopul săptămânii 12-18 octombrie. Se anunță o perioadă tensionată


Video

Clipul zilei pe kfetele.ro