Veste bună pentru mămici! Se mărește indemnizația de creștere a copilului începând cu 1 martie 2023!

S-a anunțat majorarea indemnizației pentru creșterea copilului, începând cu 1 martie 2023. Iată despre ce este vorba!

Indemnizația pentru creșterea copilului de care vor beneficia mămicile va avea parte de o majorare de la data de 1 martie 2023, odată cu indicatorul social de referință (ISR). Mai precis, mamele care intră în posesia respectivelor indemnizații minime pentru creșterea copilului ar putea primi în plus aproximativ 180 de lei.   

Conform surselor Antena 3 CNN, indicele social de referință crește de la suma de 525 de lei la 598 de lei. Pe lângă indemnizația pentru creșterea copilului, se anunță o mărire și pentru restul ajutoarelor financiare calculate în raport cu valoarea indicatorului social de referință (ISR). Însă, toate aceste schimbări mult așteptate vor începe de la 1 martie, odată cu creșterea acestui indicator cu rata medie anuală a inflației din anul precedent.

Mai mult decât atât, printre respectivele ajutoare se află și indemnizația de șomaj, ajutorul social, prestațiile sociale pentru persoanele cu handicap, nivelul minim al indemnizației pentru creșterea copilului, etc. 

Citește și: Tarife noi de parcare în București, începând cu 1 martie 2023. Ce amenzi pot lua șoferițele și ce se poate întâmpla cu mașina dacă încalcă regulamentul

Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro

Cine beneficiază de indemnizația pentru creșterea copilului

De concediu pentru creșterea copilului și de indemnizație lunară în cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, vor avea parte oamenii care au venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr.

571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, mai precis venituri din salarii, venituri din activități independente, venituri din activități agricole, așa cum sunt definite de această lege, sau dacă s-au aflat într-una din situațiile considerate asimilate stagiului de cotizare, prin lege, scrie  daps.ro. Mai mult decât atât, persoanele care intră în posesia indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani este obligat să comunice în scris orice modificare intervenită în situația sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plății drepturilor, în termen de 15 zile lucrătoare de la apariția acesteia. Cu alte cuvinte, de indemnizația lunară se vor bucura, opțional, oricare dintre părinții firești al celui mic, sau unul dintre cei care au hotărât să adopte  copilul sau care are copilul în plasament ori în plasament de urgență, precum și persoana care a fost numită tutore. 

Citește și: Femeile pot primi vouchere de 4.000 lei pentru electrocasnice. Ce condiții trebuie să îndeplinească acestea

Citește și: Bianca Mândru, schimbare radicală de look. Cum arată fosta concurentă de la ”Casa iubirii”- kanald.ro

Citește și: "Ne îndreptăm spre Al Treilea Război Mondial". Avertismentul sumbru al unui fost lider mondial- stirilekanald.ro

Acte necesare pentru indemnizație pentru creșterea copilului

De asemenea, românii trebuie să prezinte câteva acte, pentru a putea beneficia de indemnizația pentru creșterea copilului:

•  Cerere tip acordare indemnizație creșterea copilului 
•  Nota de informare 
• Consimțământ privind datele cu caracter personal 
• Adeverință tip eliberată de angajator 
•  Dovada eliberată de autoritățile competente sau de angajatori, din care să rezulte data de la care solicitantul se află în concediu pentru creșterea copilului (cerere de suspendare a contractului de muncă și decizia de suspendare eliberate de angajator, ordin, dispoziție, act adițional, etc.); 
•  Adeverința de la locul de munca pentru celalalt părinte din care sa rezulte nr. C.I.M. şi data angajării, iar pentru salariații cadre militare data angajării si mențiunea daca au depus la unitate dosar de indemnizație creștere copil și stimulent de inserție; 
• Certificatul de naștere al copilului pentru care se solicită dreptul; 
•  Acte identitate părinți; 
• Certificat de căsătorie; 
• În situația în care părinții copilului nu sunt căsătoriți, dar copilul a fost recunoscut, îndeplinirea condițiilor pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului se demonstrează prin efectuarea anchetei sociale (document ce va fi inclus în dosarul pentru acordarea dreptului împreună cu celelalte acte doveditoare); 
•  Declarație titular dacă realizează sau nu venituri în perioada concediului de creșterea copilului; 
•  Extras de cont pe numele titularului cererii de acordare a concediului pentru creșterea copilului (dacă se dorește plata în cont);