Noul Cod Fiscal a adus multe schimbări pentru români. Contractele de muncă part-time vor fi taxate și impozitate la nivelul salariului minim pe economie, cu câteva excepții, menționate în Codul Fiscal.
În urmă cu o zi, Ministrul Muncii a declarat că în urma acestei decizii, există deja schimbări, vizibile în Registrul General de Evidență a Salariaților.
Contractele part-time se transformă în full-time
Citeste si: „Sunt mândră de mine”. Adda, în lacrimi pe rețelele de socializare. Ce a pățit artista
Ministrul Muncii, Marius Constantin Budăi, a explicat că după anunțul modificării Codului Fiscal, se pot observa deja schimbări.
De ce s-au modificat condițiile contractului de muncă part-time
Motivul pentru care s-a luat această măsură, este acela că, în ultima perioadă, numărul contractelor de muncă ce au normă parțială, a urcat foarte mult. Existau peste 1,1 milioane de astfel de contracte, un procent destul de mare, raportat la numărul total al contractelor de muncă din România. În urmă cu câțiva ani, Guvernul României a mai adoptat o astfel de măsură.
În acea perioadă, s-a dovedit că decizia a fost una benefică, deoarece 300.000 de contracte de muncă ce aveau normă parțială s-au transformat în contracte de muncă full-time.Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii- catena.ro
Noua lege, contestată de unii politicieni
După modificarea Codului Fiscal, unii politicieni nu sunt de acord cu noile decizii. Președintele USR, Cătălin Drulă, a menționat faptul că, peste 100.000 de contracte de muncă part-time au fost desființate. Acesta este de părere că Guvernul este de vină pentru creșterea taxelor, pentru astfel de contracte, începând de la 1 august 2022.
Conform modificărilor Codului Fiscal, salariile part-time care sunt sub nivelul salariului minim vor fi taxate la nivelul salariului minim, ca și cum ar fi întregi. Însă, sunt și excepții, precum elevii și studenții cu vârste sub 26 de ani, pensionarii care beneficiază de pensie din sistemul public. De asemenea, se încadrează în această categorie, și persoanele care au mai multe contracte part-time, dacă valoarea cumulată a venitului din acestea nu depășește valoarea salariului minim pe economie.
Citeste si: „În viață se mai fac greșeli” Ce declarații a făcut Andreea Tonciu despre familia ei