Datorită planului Guvernului de a implementa măsuri de austeritate în viitorul apropiat, un anumit grup de bugetari va primi creșteri salariale. Începând cu 1 iulie 2023, acești angajați vor beneficia de o majorare de salariu de până la 30%. Următorul text va dezvălui cine sunt norocoșii care vor avea parte de aceste creșteri salariale.
Guvernul analizează posibilitatea de a implementa măsuri de austeritate în viitorul apropiat din cauza deficitului bugetar îngrijorător de mare. Aceste măsuri pot include sistarea angajărilor la stat și înghețarea salariilor bugetarilor, cu excepția unei anumite categorii de angajați care vor primi majorări salariale începând cu 1 iulie.
Citește și: Femeile din România pot primi tichete de până la 23000 de lei! Documentele se depun până la 31 mai 2023
Acestor bugetari li se vor majora salariile cu până la 30%
Angajații CFR vor primi o creștere salarială începând din această vară, conform „Statutului Personalului Feroviar". Directorul general al companiei CFR Călători, Traian Preoteasa, a declarat că va cere peste 660 de milioane de lei la rectificarea bugetară pentru a acoperi această majorare salarială care va fi implementată de la 1 iulie.
Legea în cauză a fost promulgată în 2020 și permite creșteri salariale de 20-30%, însă Guvernul a amânat aplicarea acesteia de mai multe ori. Această decizie a dus la declanșarea unei greve în luna decembrie a anului 2021, când angajații din sectorul feroviar au oprit sute de trenuri. Cu intrarea legii în vigoare începând cu 1 ianuarie 2023, se presupune că aceasta va fi implementată din 1 iulie.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi- catena.ro
Directorul CFR Călători a oferit toate detaliile
Conform declarației lui Traian Preoteasa, impactul financiar asupra bugetului CFR Călători, care are peste 14.000 de angajați, se ridică la suma de 660 de milioane de lei.
„Impactul pentru perioada 1 iulie-31 decembrie este de 660 mii lei, 660 de milioane, doar pe jumătate de an, având în vedere că Statutul a intrat în vigoare la 1 ianuarie, dar (n.r.
majorările) se aplică din iulie pentru că este în vigoare Contractul Colectiv de Muncă, deci pentru jumătate de an este efortul financiar.Salariile vor crește cu un procent destul de mare, nu cred că vom avea multe cereri de pensionare.Este exclusă o majorare a prețului biletelor, iar singura soluție pentru a acoperi creșterea de salarii este din subvenție.Statutul nu se mai poate proroga este Lege În vigoare, cel puțin pe fondul de salarii.
