Află din rândurile următoare tot ce trebuie să știi despre recalucarea pensiilor.
Recalcularea pensiilor este un subiect de interes pentru pensionarele din România. Cu toate acestea, deși mulți români s-au bucurat în urma deciziilor de recalculare ale pensiilor, au existat și alții care au avut de suferit în urma acestora. Descoperă din rândurile următoare cum a funcționat procesul de recalculare al pensiilor și cum este posibil ca unii pensionari să beneficieze de o majorare de 100%.
Recalcularea pensiilor a adus creșteri semnificative pentru unii pensionari
Citește și: Veste bună pentru mamele din România! Ce categorie de femei poate primi tichete în valoare de 640 de lei
Procesul de recalculare a pensiilor a adus motive de bucurie pentru multe pensionare din România, unele dintre ele văzându-și pensiile dublate.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii- catena.ro
Această majorare este influențată în mare măsură de numărul de ani de muncă acumulat după cei 25 de ani necesari pentru pensionare. Cei care au lucrat mai mult de 25 de ani primesc puncte suplimentare denumite „puncte de stabilitate”, care sunt adăugate la pensia recalculată, contribuind la creșterea cuantumului final.
În special, pensionarele care au avut salarii mai mici sunt printre cei mai avantajați de această recalculare, deoarece pensiile lor pot ajunge să se dubleze. Începând cu acest an, aceștia primesc puncte de stabilitate suplimentare.
Cu cât o persoană a muncit mai mult și fără întreruperi semnificative, cu atât va acumula mai multe puncte, ceea ce duce la o pensie mai mare.
În unele cazuri, creșterea pensiei poate atinge chiar dublul sumei inițiale, notează capital.ro.Cum se calculează punctele de pensie?
Pentru fiecare an de muncă peste cei 25 de ani necesari, se acordă următoarele puncte suplimentare:
- 0,50 puncte pe an pentru anii 26-30;
- 0,75 puncte pe an pentru anii 31-35;
- 1 punct pe an pentru anii 36 și mai departe.
Valoarea unui punct bonus este de 81 de lei, iar pensia finală se calculează adunând punctele de contribuție, punctele de stabilitate și punctele pentru perioadele asimilate (în care nu s-a contribuit direct).
După ce se obține totalul punctelor, acesta se înmulțește cu valoarea punctului de referință pentru a stabili pensia finală.
Tipuri de puncte pentru pensie
- Puncte de necontributivitate – obținute pentru perioadele în care ai fost în armată, șomer sau student, acordându-se 0,25 puncte pentru fiecare an.
- Puncte de contributivitate – acumulate în anii în care ai contribuit efectiv la sistemul de pensii. De exemplu, dacă ai contribuit timp de 35 de ani, vei avea 35 de puncte.
- Puncte de stabilitate – primite de cei care au lucrat mai mult de 25 de ani, adăugându-se la totalul punctelor obținute.