Angajații oficiilor poștale vor primi vești foarte bune. Poșta Română a oferit câte 300 de lei pentru fiecare dintre copiii minori ai salariaților, așadar, un salariat cu doi copii minori va primi suma de 600 de lei.
Șeful Poștei Române a declarat că Poșta Română va oferi valoarea maximă a primei de sfârșit de an neimpozabilă permisă de lege.
Citește și: Se oferă 2.000 de lei de persoană. Decizia a fost luată de Guvernul României
Care este salariu unui poștaș în România
Poșta Română va oferi valoarea maximă a primei de sfârșit de an neimpozabilă permisă de lege, iar anul acesta a fost unul dintre cei mai dificili dintre ultimii ani.
„Compania Națională ”Poșta Română” va oferi valoarea maximă a primei de sfârșit de an neimpozabilă permisă de lege. Anul acesta a fost, poate, unul dintre cei mai dificili dintre ultimii ani. Știm că toate greutățile financiare sunt din ce în ce mai apăsătoare și sperăm că această sumă pe care am decis să o oferim va aduce puțină bucurie în preajma Sfintelor Sărbători. Astfel, fiecare salariat va primi suma de 300 de lei net prin prima de Crăciun.
Citește și: Se oferă 1.400 de lei de persoană în România. Certificatul de validare trebuie obținut imediat
Salariul minim pentru un poștaș în România, în 2023
De pe 1 ianuarie niciun angajat al Poștei nu va încasa mai puțin de 2.500 de lei net. Totodată, salariații primesc și bonuri de masă de 600 de lei pe lună.
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12- catena.ro
„Vă mulțumim pentru toată munca pe care o depuneți în fiecare zi și vă prețuim pentru ceea ce faceți.
Pe lângă această primă, se are în vedere și majorarea venitului net al tuturor angajaților Poștei. Astfel, începând cu luna ianuarie, valoarea tichetului de masă se va dubla, de la 15 lei la 30 de lei. Creșterea lunară va fi de aproximativ 300 de lei pentru fiecare salariat. Începând cu 1 ianuarie, niciun angajat al Poștei nu va merge acasă cu mai puțin de 2.500 de lei net. Aici includem salariul, plus bonurile de masă, în valoare de 600 de lei.
Câți lei primește salariu un șofer STB
Un șofer de autobuz din București, care nu este la început, are salariul de 3.100 de lei, iar în această sumă sunt incluse și bonurile de masă, în valoare de 400 de lei, conform fluturașului de salariu al unui angajat al Societății de Transport București (STB) SA, pe luna ce a trecut.
Cu permisul de conducere din categoria D, o diplomă de bacalaureat și mai mulți ani vechime în transportul de persoane, un șofer angajat la STB poate ajunge acasă cu 3.000 de lei, cu tot cu echivalentul bonurilor de masă.
Suma reiese dintr-un fluturaș de salariu publicat recent pe rețelele de socializare.
La un salariu de încadrare de 4.135 de lei, o vechime de 7% și 158 de ore lucrate, conducătorul auto a avut un venit brut realizat de 5.363 lei, la care se adaugă tichete de masă de 400 de lei și, după ce plătește CAS (1.341 lei), CASS (536 lei), impozit (389 lei), rămâne cu un salariu net de 3.097 lei.
„Cam atât sunt plătiți șoferii la STB. E mult, e puțin? STB angajează șoferi de autobuze. Câteva criterii trebui sa îndeplinești: categoria D, să fi lucrat pe mașini de gabarit asemănător, să ai atestat persoane și ceva cunoștințe tehnice. Și primești frigiderul plin de la călători, bătaie de joc din partea unor șefi”, a scris pe Facebook un utilizator de internet.
Citește și: Ce se întâmplă cu locurile de muncă ale angajaților de la Casa de Pensii. Vești bune pentru acestea
